Si vous cherchez un emploi stable et stimulant dans l’immobilier, le métier de gestionnaire locatif est une option à considérer. Le gestionnaire locatif est un professionnel qui s’occupe de la gestion et de l’administration des biens immobiliers en location. Son…
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Le recrutement de personnes à l’étranger est une pratique de plus en plus courante, mais de nombreuses entreprises hésitent encore à s’y essayer. Il peut être difficile de recruter suffisamment de personnes, en particulier dans les secteurs qui exigent des…
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Aujourd’hui, toute entreprise se doit de rester performante dans ses activités, notamment dans le secteur des ressources humaines. L’externalisation du recrutement leur permet d’atteindre cet objectif et de réaliser un gain de temps et d’argent. En quoi consiste l’externalisation du…
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Que vous soyez à la recherche de votre premier emploi à Fribourg où que vous soyez en phase de reconversion professionnelle : les emplois sont nombreux sur le marché du travail. Toutefois, consulter les offres est une chose, trouver un emploi…
Lire la suiteLes cabinets de recrutement deviennent aujourd’hui une réelle force pour plusieurs entreprises. La recherche de candidats est une tâche assez compliquée pour les sociétés. Cependant, faire appel à un prestataire de ce genre présente de nombreux avantages. Il faut alors…
Lire la suiteAfin d’assurer une compréhension mutuelle des attentes entre le professeur et les étudiants, un accord écrit est établi avant le début de la formation. Les habitudes de travail ainsi que l’organisation en classe sont notamment déterminées dans le contrat pédagogique…
Lire la suiteDe nombreux recruteurs s’accordent à dire que la lettre de motivation est un moyen efficace permettant aux postulants de formuler leurs atouts et leurs désirs d’obtenir un poste. En effet, la lettre de motivation doit présenter votre personnalité, tout en…
Lire la suiteLe travail temporaire ou intérimaire présente de nombreux atouts que les employés ne connaissent pas. Les intérims bénéficient de conventions collectives, d’avantages sociaux, d’une flexibilité personnelle et de la facilité de nouer des contacts professionnels. Découvrez donc les divers mérites…
Lire la suiteLe contrat de travail à durée indéterminée est de principe en droit du travail. Cependant, il est possible de recourir à un contrat de travail à durée déterminée dans certaines situations. Le CDD est donc une exception dans le cadre…
Lire la suiteBien que tous les travailleurs n’en soient pas informés, ils sont tenus, en vertu du DIF (Droit Individuel à la Formation), de suivre un certain nombre d’heures de formation. Le droit individuel à la formation a été créé en 2004…
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